Posted on 02 Jul 2018
Pelaksanaan upacara luar biasa yang dilakukan secara rutin, memiliki makna yang penting dan strategis, karena momen ini, marupakan wahana yang tepat untuk saling berbagi, berkoordinasi. Hal itu disampaikan Wakil Bupati Saiful Arifin saat menjadi inspektur upacara luar biasa bulan Juli tahun 2018 pada Senin (2/7) di halaman Sekretariat Daerah Kabupaten Pati.
Melalui upacara, wabup berharap para peserta upacara dapat memperdalami semangat dalam bekerja dan melakukan pembenahan-pembenahan agar kedepan, proses penyelenggaraan pemerintahaan akan Iebih kuat. terarah, optimal, efektif dan efisien.
"Terwujudnya pemerintahan yang baik dan pemerintah yang bersih harus terus kita lakukan melalui peningkatan kinerja kita yang bersih, profesional, transparan, akuntabel dalam melayani dan memberdayakan masyarakat menuju masyarakat yang adil, makmur dan sejahtera," ucapnya saat menyampaikan amanat upacara.
Di kesempatan yang sama, wabup juga menyinggung tentang peraihan Opini Wajar Tanpa Pengecualian dari BPK untuk LKPJ Tahun 2017 yang diperoleh Kabupaten Pati, saat bulan Ramadhan kemarin.
"Ini merupakan yang ketiga kalinya diraih oleh Kabupaten Pati. Untuk itu, marilah kita bersyukur terhadap apa yang telah kita raih saat ini, sekaligus kita terus berbenah diri terhadap berbagai kekurangan yang masih ada. Kita harus menyadari bahwa Opini WTP ini bukan berarti kita sudah sempurna dan tidak ada kekurangan," jelas wabup yang sering dipanggil Safin itu.
Lebih lanjut Arifin mengatakan, seluruh ASN di Kabupaten Pati harus memahami, karena penyelenggaraan Pemerintahan, Pembangunan dan pelayanan kepada masyakat terus bergerak secara dinamis. "Dalam penyelenggaraan pemerintahan, kita juga dituntut untuk melakukan evaluasi semester 1 tahun anggaran 2018, mempersiapkan pembahasan APBD perubahan Tahun Anggaran 2018, serta persiapan Rencana Kerja Anggaran Tahun 2019," imbuhnya.
Untuk itu ia berpesan kepada seluruh Jajaran OPD dan lnstansi terkait agar dapat mempersiapkan semuanya dengan sebaik-baiknya sehingga dapat berjalan dengan Iancar tanpa kendala dan halangan yang berarti.
Terkait peningkatan kesejahteraan ASN melalui perbaikan TPP dan Tunjangan kinerja, ia menginginkan hal ini menjadi memacu motivasi ASN untuk meningkatkan kinerja pegawai. (po2/PO/MK)